Plus de 900 entreprises françaises sont certifiées B Corp en 2025, contre moins de 200 en 2020. Cette croissance de 350 % en cinq ans reflète l'appétit des entreprises — et de leurs parties prenantes — pour un cadre de certification qui va au-delà du reporting : B Corp évalue l'impact réel de l'entreprise sur ses salariés, ses communautés, ses clients et l'environnement. Avec les nouveaux standards publiés en janvier 2026, les exigences montent encore d'un cran.
Qu'est-ce que B Corp#
Origine et gouvernance#
B Corp est une certification délivrée par B Lab, une organisation à but non lucratif fondée en 2006 aux États-Unis. B Lab évalue les entreprises à travers le B Impact Assessment (BIA), un questionnaire structuré couvrant cinq domaines : gouvernance, salariés, communauté, environnement et clients. Pour être certifiée, une entreprise doit obtenir un score minimum de 80 points sur 200.
Certification vs label#
B Corp est une certification, pas un label au sens réglementaire français. La différence est fondamentale :
| Caractéristique | Label (ex : Engagé RSE AFNOR) | Certification B Corp |
|---|---|---|
| Délivré par | Organisme accrédité (AFNOR, Bureau Veritas) | B Lab (association privée) |
| Base normative | Norme ou référentiel national/international | Référentiel propriétaire B Lab |
| Reconnaissance légale | Oui (souvent reconnu dans les marchés publics) | Non formelle, mais forte notoriété |
| Audit terrain | Oui | Oui (depuis les nouveaux standards) |
| Transparence | Variable | Profil public sur le site B Corp |
| Engagement juridique | Non (sauf société à mission) | Non obligatoire, mais encouragé (statut société à mission) |
Les nouveaux standards B Corp 2026#
Ce qui change#
B Lab a publié ses nouveaux standards en janvier 2026, avec une entrée en vigueur progressive pour les entreprises déjà certifiées (période de transition de 24 mois). Les principales évolutions :
Les 7 thématiques obligatoires#
Les nouveaux standards imposent une évaluation sur 7 thématiques, chacune avec un seuil minimum :
| Thématique | Contenu | Seuil minimum |
|---|---|---|
| Gouvernance | Mission sociale/environnementale, transparence, éthique | Score minimal requis |
| Salariés | Rémunération, avantages, formation, diversité, sécurité | Score minimal requis |
| Communauté | Impact local, chaîne de valeur responsable, fournisseurs | Score minimal requis |
| Environnement | Bilan carbone, eau, déchets, biodiversité, énergie | Score minimal requis |
| Clients | Impact positif des produits/services, transparence marketing | Score minimal requis |
| Climat | Plan de réduction des émissions (scopes 1, 2, 3), trajectoire alignée sur l'Accord de Paris | Nouveau — obligatoire |
| Chaîne de valeur | Due diligence fournisseurs, droits humains, conditions de travail | Renforcé |
Bilan carbone scopes 1, 2 et 3 obligatoire#
C'est le changement le plus structurant. Toute entreprise candidate à la certification B Corp doit désormais réaliser un bilan GES couvrant les trois scopes et présenter une trajectoire de réduction alignée sur une trajectoire 1,5 °C ou bien-en-dessous de 2 °C. Ce bilan doit être actualisé tous les deux ans.
Audit terrain obligatoire#
Jusqu'en 2025, la certification reposait principalement sur un questionnaire en ligne (BIA) avec vérification documentaire à distance. Les nouveaux standards imposent un audit terrain pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés — et un audit terrain par échantillonnage pour les entreprises de plus petite taille.
La démarche de certification#
Étape 1 : auto-évaluation (B Impact Assessment)#
L'entreprise complète le questionnaire BIA en ligne (gratuit, environ 150 questions). Le questionnaire est adapté au secteur d'activité, à la taille et à la géographie de l'entreprise. Durée estimée : 2 à 4 semaines pour une PME.
Étape 2 : soumission et vérification#
Si le score d'auto-évaluation atteint 80/200, l'entreprise soumet sa candidature à B Lab. Un analyste B Lab vérifie les réponses, demande des pièces justificatives et peut interroger l'entreprise sur des points spécifiques. Durée : 3 à 12 mois (file d'attente variable).
Étape 3 : audit terrain (nouveaux standards)#
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, un auditeur agréé par B Lab réalise une visite sur site. L'audit porte sur la cohérence entre les déclarations du BIA et la réalité terrain : conditions de travail, gestion des déchets, relations fournisseurs.
Étape 4 : engagement juridique#
B Lab encourage (sans l'imposer) l'adoption du statut de société à mission (loi PACTE, 2019, articles L.210-10 à L.210-12 du code de commerce). En France, plus de 60 % des B Corp ont adopté ce statut. L'entreprise doit également modifier ses statuts pour intégrer la prise en compte des parties prenantes dans ses décisions.
Étape 5 : certification et renouvellement#
La certification est délivrée pour 3 ans. Le renouvellement passe par une réévaluation complète du BIA, avec un score minimum de 80/200 maintenu. Le profil de l'entreprise est publié sur le site bcorporation.net.
Coûts et investissement#
Frais de certification#
| Tranche de chiffre d'affaires | Cotisation annuelle B Lab |
|---|---|
| Moins de 150 000 EUR | 500 EUR/an |
| 150 000 – 1 M EUR | 1 000 EUR/an |
| 1 M – 10 M EUR | 2 500 EUR/an |
| 10 M – 50 M EUR | 5 000 EUR/an |
| 50 M – 250 M EUR | 15 000 EUR/an |
| Plus de 250 M EUR | 25 000 – 50 000 EUR/an |
Coûts indirects#
Au-delà de la cotisation, les coûts indirects incluent :
- Temps interne : mobilisation d'un chef de projet RSE pendant 3 à 6 mois (collecte de données, réponses au BIA, préparation de l'audit)
- Bilan carbone : 3 000 – 15 000 EUR pour un bilan GES complet (scopes 1, 2, 3), si non encore réalisé
- Accompagnement externe (optionnel) : 5 000 – 20 000 EUR pour un consultant spécialisé B Corp
- Mise en conformité : coûts variables selon l'écart entre les pratiques actuelles et les exigences B Corp
B Corp et les labels RSE français#
Complémentarité, pas concurrence#
B Corp n'est pas un substitut aux labels RSE français — il s'en distingue par sa portée internationale et son approche globale. Le tableau ci-dessous compare les principaux dispositifs :
| Dispositif | Périmètre | Base normative | Coût indicatif | Reconnaissance marchés publics FR |
|---|---|---|---|---|
| B Corp | International | Référentiel B Lab | 500 – 50 000 EUR/an | Non formelle |
| Engagé RSE (AFNOR) | France | ISO 26000 | 5 000 – 15 000 EUR | Oui |
| LUCIE 26000 | France | ISO 26000 | 5 000 – 12 000 EUR | Oui |
| EcoVadis | International | GRI, ISO 26000, Pacte mondial | 1 000 – 10 000 EUR/an | Oui (de facto) |
| Société à mission | France | Loi PACTE (2019) | Coût de l'OTI (5 000 – 15 000 EUR) | Bonus dans certains marchés |
Articulation avec la CSRD#
Pour les entreprises soumises au reporting CSRD, la certification B Corp présente un avantage pratique : une grande partie des données collectées pour le BIA (indicateurs sociaux, environnementaux, gouvernance) sont directement exploitables pour les ESRS (European Sustainability Reporting Standards). B Lab travaille d'ailleurs à un mapping BIA/ESRS pour faciliter la correspondance.
FAQ#
B Corp est-il adapté aux TPE et micro-entreprises ?#
Oui. B Lab propose un parcours adapté aux très petites structures (moins de 10 salariés). Le questionnaire BIA est simplifié et la cotisation annuelle reste accessible (500 EUR). En revanche, le temps de mobilisation interne reste significatif : comptez 2 à 3 semaines de travail pour un dirigeant de TPE. La question du retour sur investissement se pose : pour une TPE sans exposition B2B internationale, un label RSE français (Engagé RSE AFNOR, LUCIE) peut être plus pertinent.
Peut-on perdre sa certification B Corp ?#
Oui. Si l'entreprise ne maintient pas un score de 80/200 lors du renouvellement (tous les 3 ans), la certification est retirée. Des cas de retrait existent : en 2023, plusieurs entreprises ont perdu leur certification après des controverses sociales ou environnementales. B Lab dispose également d'un processus de plainte permettant à des tiers de signaler des manquements.
B Corp et société à mission : quelle différence ?#
La société à mission est un statut juridique français (loi PACTE 2019) inscrit dans les statuts de l'entreprise. B Corp est une certification privée internationale. Les deux sont complémentaires : la société à mission inscrit la raison d'être dans le droit, B Corp évalue et certifie l'impact réel. Environ 60 % des B Corp françaises sont aussi des sociétés à mission.
Les nouveaux standards rendent-ils la certification plus difficile ?#
Oui, significativement. L'obligation du bilan carbone scopes 1-2-3 et la trajectoire climatique alignée sur Paris représentent un effort substantiel, surtout pour les PME industrielles. L'audit terrain renforce la fiabilité mais augmente le coût et la durée du processus. B Lab estime que 15 à 20 % des entreprises actuellement certifiées pourraient ne pas atteindre le score minimum lors de leur prochain renouvellement sous les nouveaux standards.
